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DalkiaBezonsMise à jour il y a 45 min

Analyste F/H/X

  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • CDI
  • Temps plein
  • Ouvert aux personnes en situation de handicap

Principales tâches

  • Analyse de données

Ce que l’entreprise précise

Statut
Cadre
Permis
Demandé
Fin de l’offre
Le 10/11/2026

Avantages

  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Remboursement transports 75%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

  • Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Le poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.


Descriptif du poste

Au sein du pôle Cellule Support de la Direction du Centre Opérationnel Service Energétique aux Bâtiments (SEB) de Dalkia en Ile de France vous Analyste P2 :

Mission principale : vous  analysez et pilotez la performance opérationnelle en vue de son optimisation.

  • Participer à l'évolution des tableaux de bord standards de suivi de la performance [Business Object, Excel, Energy, MOS, SOFT…].
  • Réaliser les tableaux de bord spécifiques.
  • Suivre les indicateurs, animer les plans d'actions et s’assurer de leur efficacité. 
  • Analyser les tableaux de bord en vue de définir, prioriser et déclencher les actions.
  • Modification des plans de maintenance dans les outils en fonction des besoins terrains
  • Etre le référent de premier niveau sur les outils de pilotage de maintenance (P2)
  • Fraie les modifications nécessaire dans les outils pour le maintient en condition opérationnel
  • Établir le bilan annuel des actions et des progrès.

Profil recherché

Profil : Analyste

Niveau de formation : Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis : Inférieure 1 an

Permis de conduire : Oui

De formation Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de l'Energie vous avez une première expérience aux missions similaires.

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes suivantes : 

  • Analyser, diagnostiquer, être force de proposition 
  • Concevoir des outils de suivi (tableaux de bord...) 
  • Connaitre et mettre en œuvre une politique et des stratégies de maintenance 
  • Connaitre le contexte règlementaire technique
  • Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement 
  • Connaître les outils d'exploitation 
  • Connaître les procédures Internes 
  • Connaître les règles de gestion de l'entreprise
  • Connaître les types de contrats 
  • Organiser et planifier le travail 
  • Pratiquer la communication active 
  • Pratiquer les logiciels spécialisés 
  • Savoir gérer les priorités 
  • Travailler en mode transverse

Conditions d'emploi

Société : Dalkia en région Ile de France

Intitulé : Analyste H/F

Type de contrat : CDI

Catégorie socio-professionnelle : Cadre


Localisation du poste

Pays : France


Référence DLM7076

Profil recherché

Formation
  • Bac+5 ou équivalent / Master 2
Expérience
  • 1 an maximum
Permis
  • Demandé

Lieu de travail

203 Rue Michel Carré, 95870 Bezons

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

Travailler chez Dalkia

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Entreprise engagées à réduire son empreinte écologique et celles de ses clients en leur proposant des solutions énergétiques bas-carbone. Rejoignez Dalkia, pour contribuer à des projets ambitieux sur tout le territoire, relever, ensemble, le défi climatique et surtout faire partie d'une entreprise où la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés et où vos talents seront pleinement valorisés.

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