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DalkiaBezonsMise à jour il y a 45 min

Candidature spontanée F/H/X

  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • CDI
  • Temps plein
  • Ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que l’entreprise précise

Statut
Ouvrier
Permis
Demandé
Fin de l’offre
Le 10/11/2026

Avantages

  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Remboursement transports 75%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

  • Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Le poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.


Descriptif du poste

Vous recherchez un poste au sein de Dalkia Froid Solutions et vous ne le trouvez pas, n'hésitez pas à déposer votre CV !

 

Peut être qu'une opportunité s'ouvrira à vous ! 

 

Dalkia froid solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires a un effectif de 1500 collaborateurs répartis sur 70 agences en France. 

L'entreprise recrute sur tous types de poste, que ce soit des postes dans le domaine du froid (Technicien, Référent Technique, Expert Technique, Chargé d'Affaires, Responsable...) mais aussi dans le développement commercial (Technico-commercial, Commercial marché...)

 

Avantages sociaux : prime CAP 13ème mois + titres restaurant ou panier repas + véhicule de service selon poste + comité d’entreprise (chèques vacances,…) + mutuelle / prévoyance + intéressement / participation + Compte Epargne Temps (CET)


Profil recherché

Profil : Technicien de maintenance

Niveau de formation : Bac / Bac pro

Niveau d'expérience min. requis : Inférieure 1 an

Permis de conduire : Oui

 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.


Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.


Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1350 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.


Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. 


Conditions d'emploi

Société : Dalkia Froid Solutions

Intitulé : Candidature spontanée H/F

Type de contrat : CDI

Catégorie socio-professionnelle : Ouvrier


Localisation du poste

Pays : France


Référence OSO0103

Profil recherché

Formation
  • BAC ou équivalent CAP
Expérience
  • 1 an maximum
Permis
  • Demandé

Lieu de travail

203 Rue Michel Carré, 95870 Bezons

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

Travailler chez Dalkia

716 offres publiées · Saint-André-lez-Lille

Entreprise engagées à réduire son empreinte écologique et celles de ses clients en leur proposant des solutions énergétiques bas-carbone. Rejoignez Dalkia, pour contribuer à des projets ambitieux sur tout le territoire, relever, ensemble, le défi climatique et surtout faire partie d'une entreprise où la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés et où vos talents seront pleinement valorisés.

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