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DalkiaBezonsMise à jour il y a 47 min

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H/X

  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • CDD
  • Temps partiel
  • Ouvert aux personnes en situation de handicap

Principales tâches

  • Paie
  • Administration du personnel
  • Gestion administrative

Ce que l’entreprise précise

Statut
Etam
Permis
Non demandé
Fin de l’offre
Le 10/11/2026

Avantages

  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Remboursement transports 75%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

  • Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Le poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.


Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia en région Ile-de-France, vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Paie & Administration du Personnel. 


Vos principales missions :

Gestion d'un périmètre de salariés (180)
• Gestion de l’entrée des salariés
• Saisie et contrôle des éléments de paie
• Information et communication avec ses clients internes et externes
• Suivi des longues absences et des longs malades
• Saisie des visites médicales
• Gestion de la sortie des salariés 

Récolte, saisie et contrôle des primes travaux :
• Récolter les primes travaux émises par les managers
• Contrôler et analyser les montants
• Saisir en paie les primes
• Vérifier le paiement des primes

Gestion des cartes tickets restaurant :• Analyse des absences• Passage de la commande• Transmission des requêtes et fichiers pour les rapprochements comptables.


Etablissement des attestations employeurs :
• Rédiger les attestations employeurs (présence, supplément familial, mutuelle…)
• Transmettre les attestations aux demandeurs
• Numériser et intégrer les documents dans le bureau virtuel salarié

 
Enfin, vous pouvez être amené(e) à contribuer à des missions transverses RH en fonction de notre projet d’entreprise.


Profil recherché

Profil : Gestionnaire ressources humaines

Niveau de formation : Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans

Permis de conduire : Non

Les clés pour nous rejoindre ? :

De formation bac+3/5, vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires, principalement dans un grand groupe.


Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, d’organisation, de résistance au stress et faite preuve de réactivité.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

Votre capacité à tenir et respecter les échéances est indispensable sur ce poste.


Votre maîtrise des outils  Excel, Word sera appréciée. Votre connaissance de GXP (ADP) sera un véritable atout sur ce poste.


Conditions d'emploi

Société : Dalkia en région Ile de France

Intitulé : GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Type de contrat : CDD

Durée du contrat (en mois) : 12

Catégorie socio-professionnelle : Etam


Localisation du poste

Région : Île-de-France

Département : Hauts-de-Seine (92)


Référence 7CP1892

Profil recherché

Formation
  • Bac+5 ou équivalent / Master 2
Expérience
  • 5 ans minimum
Permis
  • Non demandé

Lieu de travail

203 Rue Michel Carré, 95870 Bezons

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

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Entreprise engagées à réduire son empreinte écologique et celles de ses clients en leur proposant des solutions énergétiques bas-carbone. Rejoignez Dalkia, pour contribuer à des projets ambitieux sur tout le territoire, relever, ensemble, le défi climatique et surtout faire partie d'une entreprise où la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés et où vos talents seront pleinement valorisés.

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