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DalkiaBezonsMise à jour il y a 45 min

Risk Manager Junior F/H/X

  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • CDI
  • Temps plein
  • Ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que l’entreprise précise

Statut
Cadre
Lieu du poste
TOURS (37000)
Permis
Demandé
Fin de l’offre
Le 10/11/2026

Avantages

  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Remboursement transports 75%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

  • Offre ouverte aux personnes en situation de handicap

Le poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.


Descriptif du poste

Au sein de la Direction Risk Management et Assurances du Secrétariat Général de Dalkia, basé(e) à Tours, votre principale mission est :

d' assurer la gestion des sinistres toutes polices confondues et la gestion de production pour toute branches d’assurance intéressant l’Unité Opérationnelle.


Vos autres activités sont :


- la mise en évidence des risques ou sinistres nécessitant un traitement urgent ou spécifique


- la réalisation des projets Risk Management


- Le suivi des informations relatives aux risques et gestion de leurs couvertures d’assurances


- La gestion des parcs de risques, des contrats d’assurance, des primes d’assurance, des contrats de production


- La gestion des tableaux de bord production


- Le suivi et la gestion des sinistres dans l’optique de réduire les coûts de ces événements


-La mise à jour de la documentation liée au Risk Management

 

Des déplacements réguliers sur les régions Centre Ouest et Sud Ouest de Dalkia sont à prévoir

Poste évolutif à court terme


Profil recherché

Profil : Gestionnaire de risques

Niveau de formation : Licence / L3 / L1 / DPECF / DESCF

Niveau d'expérience min. requis : Supérieure à 5 ans

Permis de conduire : Oui

De formation supérieure dans le domaine du droit des assurances ou juriste généraliste, avec un minimum de 3 années d'expériences professionnelles, on vous définit comme une personne :

- avec un bon esprit d'équipe : vous êtes coopérative et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe.

- Orientée client : vous êtes à l'écoute des besoins et assurer un service de qualité.


- Avec le sens de la performance et la culture du résultat

- Rigoureuse,  logique : sachant respecter les délais et les processus


- Sachant faire preuve de flexibilité en fonction d'une situation ou d'autrui.

- Sachant analyser et synthétiser des informations


Vous connaissez parfaitement l'univers de l' assurance

Vous savez définir, suivre et gérer un budget

Vous savez organiser et planifier le travail


Vous pratiquez la communication orale avec aisance


Anglais lu, écrit, parlé


Conditions d'emploi

Société : Dalkia en région Centre-Ouest

Intitulé : Risk Manager Junior H/F

Type de contrat : CDI

Catégorie socio-professionnelle : Cadre


Localisation du poste

Région : Centre-Val de Loire

Département : Indre-et-Loire (37)

Ville : TOURS (37000)

Pays : France


Référence SS48356

Profil recherché

Formation
  • Bac+3 / Licence
Expérience
  • 5 ans minimum
Permis
  • Demandé

Lieu de travail

203 Rue Michel Carré, 95870 Bezons

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

Travailler chez Dalkia

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Entreprise engagées à réduire son empreinte écologique et celles de ses clients en leur proposant des solutions énergétiques bas-carbone. Rejoignez Dalkia, pour contribuer à des projets ambitieux sur tout le territoire, relever, ensemble, le défi climatique et surtout faire partie d'une entreprise où la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés et où vos talents seront pleinement valorisés.

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