Aller au contenu
Page de Dalkia

Énergie et Électricité · Saint-André-lez-Lille

Dalkia

  • Mutuelle prise en charge > 50%
  • Tickets/carte restaurant
  • Ordinateur/Téléphone
Voir les 716 offres

Pourquoi travailler chez nous

Entreprise engagées à réduire son empreinte écologique et celles de ses clients en leur proposant des solutions énergétiques bas-carbone. Rejoignez Dalkia, pour contribuer à des projets ambitieux sur tout le territoire, relever, ensemble, le défi climatique et surtout faire partie d'une entreprise où la diversité et l’inclusion sont des valeurs clés et où vos talents seront pleinement valorisés.

En images

Chiffres clés

Création
1937
Taille
GE
Âge moyen
41 ans
Hommes · femmes
85 % · 15 %

Ce que vous y gagnez

Les 4 avantages

Santé / Protection sociale

  • Mutuelle prise en charge > 50%Atout

Avantages supplémentaires

  • Tickets/carte restaurantAtout
  • Ordinateur/TéléphoneAtout
  • Remboursement transports 75%

Présentation

Filiale d'EDF, Dalkia est un acteur clé des services énergétiques en France et à l'international. Elle développe les énergies renouvelables et de récupération et accompagne ses clients industriels, collectivités et entreprises à réduire leur consommation d'énergie et leurs émissions de CO2. 

Nos engagements

Employeur responsable, Dalkia promeut la sécurité, l'employabilité, le développement et l'épanouissement de tous ses collaborateurs.
- Réduire les accidents, faire progresser la qualité de vie au travail

La sécurité est notre priorité n°1. Nos compétences et nos risques métiers évoluent en permanence pour tendre vers le zéro accident. 

- Développer les compétences des collaborateurs

Au cœur de l’organisation de Dalkia, nos managers sont les principaux acteurs du développement des compétences de leur équipe. Nous déployons chaque année de nombreuses formations en présentiel ou en distanciel pour permettre à nos collaborateurs de renforcer leurs compétences, d’en acquérir de nouvelles et d'être en anticipation sur les évolutions technologiques de nos métiers. N

- Favoriser l’évolution tout au long de la carrière

L'intégration dans l'entreprise est un moment essentiel, nous y accordons beaucoup d'importance et de nombreux dispositifs sont mis en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et faciliter vos premiers pas. 

- Lutter contre les discriminations

Nous sommes d’ardents promoteurs de la diversité, de la mixité et de l’égalité femmes-hommes. Nous professionnalisons par l’alternance et prenons soin de la carrière de nos seniors. Chez Dalkia, les personnes en situation de handicap bénéficient d’emplois adaptés. 

Aménagements et dispositifs proposés par l'entreprise

  • Poste de travail aménagé
  • Référent diversité et inclusion

Offres en ce moment (716)